יום ראשון, 31 באוגוסט 2014

דיני עבודה

דיני עבודה

דיני עבודהתרשו לי לספר לכם סיפור בנוגע לדיני עבודה:

לא מזמן הגיע אליי לקוח עצמאי שפתח עסק לפני כשנה, הוא נכנס שותף עם קרוב משפחה והם התחילו לעבוד ביחד, העסק היה על שמו והוא הוציא תלוש שכר לבן המשפחה, חשוב לציין כי הם קבעו ביניהם כי אין ביניהם יחסי עובד מעביד וכי כל אחד הוא מאין "בוס" לעצמו, אך לכל אחד יש את התפקיד שלו, והעסק היה רשום על שמו רק לצורכי הבירוקרטיה.

השבוע הגיע אליי בעל העסק והפתיע אותו בכך שבן המשפחה היה כחודש וחצי במילואים למבצע צוק איתן, במהלך המבצע לא עבד כלל בעסק, והלקוח שלי למעשה עשה עבודה כפולה, כמובן שההכנסות נפגעו.

להפתעתו, בן משפחתו דרש את השכר המגיע לו בנוסף לשכר על המילואים אותו הגיש לבד, בטענה שחלק מהלקוחות של העסק הוא הביא אותם ומגיע לו חלק נכבד מזה. בקרוב בית הדין לדיני עבודה יצטרך להכריע האם בכלל שילוב שכזה ללא הסכם חתום הוא חוקי או לא, מה שבטוח זה שלעולם אל תחשבו שהדברים ברורים מאליו, תסגרו כל פרט שאתם אפילו לא חושבים עליו שיקרה על ידי חוזה.

0 תגובות:

הוסף רשומת תגובה